职场中，领导对自己影响最深的一件事是啥？

Question

如题所述

Answer 1

格局决定人生，人品大于能力

之前遇到的一个领导，为人非常大气，知识渊博。他常常会在开会和私聊的时候，跟下面的人传输这个价值观。

这一点呢，他本身也非常知行合一。

在他家里，整整一面墙的书柜，全是他读过的书，从历史到政治，从经济到心理。他看问题总是看得非常远和深刻，跟他请教问题，你总觉得跟一个年迈得智者在交谈。

在做企业的展望得时候，他会把中国地图打开，像一个统帅一样，告诉大家，我们今年要打哪儿，未来5年要打哪儿，未来10年要占领哪些地方（那个时候是传统企业、连锁分店）。他善于捕捉人心，看人看本质。下属跟他在一起，他常常会纠最微小的事情，以此来警醒这个小错误是由于人性中得哪一点导致的，如果不改，未来极有可能铸成大错。例如，常常做事毛躁、粗心，他本身是DISC中领袖型，直接当面就指责，说明危害。时刻提醒下属，从小事就要锻炼自己得心性，未来才能担当大任。

团队招贤纳士的时候，他定的标准：人品第一、能力第二。他常常教导下属，未来分公司招聘，也必须人品第一，因为他坚信无德之人将来必有祸害。怎么看人品呢。聊天，聊家庭、聊过去、聊上一份工作。通过过去来预测这个人的品性，也观察这个人的反应。

不过，这个世界上，无德无才、有德无才、无德有才、有德无才的人，占了大多数。而有才又有德的人，太少。

 

Answer 2

对下属关怀,做事有原则,不乱对下属发火，提升团队凝聚力。这样领导就关注你了。

Answer 3

认真圆满的完成领导交给你的事，做的比其他的人都更加的出色，少说话，多做事，同周围的人搞好关系，有群众基础，同时不要顶撞领导，说话要委婉，偶尔和领导进行适当的沟通，做到以上你就不用担心领导不重视你了。

Answer 4

领导工作往往比较繁忙，不会也不可能顾及到下面的每个人，但是，自己始终要记住一点，领导一般不会拒绝主动来汇报工作的人，因为领导知道，只有掌握了足够的信息才能作出正确的决策。

Answer 5

想要让领导对自己印象深刻的话那就一定要抓住领导的想法为您不仅仅是要了解领导在想什么，要了解所有的同事在想什么，这样才行啊。