过渡性养老金是养老金组成部分的一部分，是指在改革前已经参加工作，在改革之后退休的人，所领取的一种补偿性质的养老金。一般来说，当地建立养老保险个人账户制度的时间是在1992-1998年期间，因此计算过渡性养老金的实际缴费年限，只针对建立个人账户之前的缴费年限。
具有视同缴费年限的退休人员，才拥有过渡性养老金，视同缴费年限包括：老国有企业固定工人1992年之前的连续工龄、军人2012年7月1日之前的军龄、机关事业单位2014年10月之前的档案工龄。
过渡性养老金的计算方式为：当地上一年度社会平均工资乘以缴费指数，乘以视同缴费年限，最后再乘以计发系数，全国各地的计发系数一般在1%到1.4%之间
建议去当地社保局查查，看看自己是否符合过渡性养老保险的条件。
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