目前，我国对于管理会计的应用还处于初级阶段，相关研究还很依赖国外的相关理论，政府和企业对管理会计的认识还不是很充分，对管理会计的重要程度缺乏深度认知。
企业尚未真正重视管理会计的作用，没有给与管理会计充分发挥作用的空间，相应的管理会计也没有制定统一的工作标准。例如，企业分析决策和绩效考核作为管理会计的重要组成部分，其中包括但不限于成本习性分析、单位成本分析、盈亏分析、业务绩效分析以及价值分析等内容，仅有较少数的企业能针对这些企业管理分析制定统一的工作标准和科学的管理制度，大多数企业仍处于摸索阶段，没有行之有效的管理制度和工作标准。
企业应加深对管理会计的认识，加快应用进程，充分挖掘管理会计在企业中的实际应用，尽快制定科学、统一的工作标准，使管理会计充分发挥其在数字化时代的作用。
受传统观念的影响，企业的传统财务核算思维固化，管理会计所能发挥的积极作用往往会被忽视。
传统企业财务部门工作的重点只是对企业的生产经营活动进行核算、记录和反馈，而管理会计的工作重点除了上述工作之外，还要为企业提供必要的财务数据，以帮助企业制定有效的发展规划，并做好风险管理，保证企业实现经济目标。但现在仅有少数企业应用了管理会计相关软件，导致企业管理会计工作效率低下。
因此企业必须打破传统财务核算思维，提高企业管理会计的信息化水平，从而提高企业信息准确性和完整性，最终达到提高管理企业生产经营效率的目标。
由于管理会计在国内发展时间尚短，企业对管理会计的认识、应用不足等原因，造成我国高端管理会计人才严重缺乏的现状。
管理会计人才的缺乏，又严重阻碍了管理会计理论体系的建设与完善，不利于管理会计在企业中的应用和发展。
利用好数字化时代的东风，管理会计能更好地满足企业管理和及时决策的需求，所以传统财务会计向管理会计转型是时代要求，也是国家发展要求，培养高端管理会计人才刻不容缓。
而拥有一个高含金量的管理会计类证书是传统财务会计向管理会计转型的一块有力的垫脚石，在这里首先推荐大家考的管理会计类证书就是CIMA。