法院劳务派遣工作值得去吗

Question

如题所述

Answer 1

该工作是否值得去取决于个人的职业规划和期望。
劳务派遣员工的薪资和福利待遇会低于正式员工。法院作为标准体制内单位，劳务派遣工种的工资水平肯定是不高的，但工作较为稳定。
如是去基层法院民庭、执行局这种卖苦力的地方，那自然性价比不高。如是去高级以上法院职能部门（比如分管再审立案等岗位）或者金融、互联网等专门法院进行深造培训，那收获的知识和人脉，远比花出去的钱更值得。
其次劳务派遣员工会无法享受正式员工的待遇，例如晋升空间较小，且无法转为正式员工。法院的工作压力较大，尤其是执行局会有加班。
总而言之，如希望通过工作获取较高的薪酬和较好的福利待遇，或希望有较大的职业发展空间，那法院劳务派遣工作并不适合。但如对法律行业有深厚的兴趣，愿意接受一定的工作压力，那法院劳务派遣工作也许是一个不错的选择。