1. 组织和记录工作成果：将工作任务分解为具体可量化的目标，并在完成后向领导汇报。同时，建立一个工作日志，记录每天的工作内容、完成的任务和取得的成就，以备查证。
2. 及时向领导汇报进展：定期向领导提交进度报告，详细说明自己完成的工作和取得的成果。确保报告中包含任何重要的指标和数据，以便向领导展示你所做的工作量。
3. 主动参与会议和项目：积极参与团队会议或项目，向领导展示你的存在和贡献。提出自己的观点、提供解决方案，并主动接受任务和责任。
4. 寻找机会展示：积极主动地争取展示自己的机会，例如在公司内部活动中做一次演讲、组织一个小型项目、参与培训等。通过展示你的专业知识和工作能力，让领导认识到你的价值和工作量。
5. 与同事合作：与同事建立良好的合作关系，并主动帮助他们解决问题。通过与他人的合作，你的工作量和贡献将会更加显著，领导也会更加关注你所做的工作。
6. 担任项目负责人：争取担任一些重要项目的负责人，通过组织和推动项目的进展，展示你的工作能力和工作量。同时，及时向领导汇报项目的进展情况，让他们了解到你承担的工作量。
7. 建立良好的沟通渠道：与领导保持良好的沟通，定期与他们进行汇报和交流。及时向领导更新自己的工作进展，并主动向他们请教和寻求指导，展示你的工作能力和学习态度。
总之，要让领导知道你干了很多活，你需要通过定期的沟通、记录工作成果、参与项目和展示自己的能力等方法，向领导展示你的工作量和贡献。同时，要保持良好的工作态度和专业素养，与同事合作，为公司做出更大的贡献。
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