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劳动法规定工作时间有待命时间吗
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推荐答案 2016-06-14
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劳动法工作时间
中含用餐
时间吗
答：
1. 如果劳动者需要随时待命，且用餐时间非常短暂，那么用餐时间通常被视为工作时间的延伸
。这是因为用餐是劳动者的基本生理和生活需求，类似于工间休息。在这种情况下，合理的就餐时间会被计入8小时工作时间。2. 在某些单位，午休时间会被明确规定，并且通常会在考勤制度或劳动合同中提及。如果劳动者有较...
待命
算不算在
工作
岗位
答：
法律分析：上班时的休息待命合不合法视情况而定，劳动法中没有对员工在工作中的休息时间做明确规定
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
公司要求24小时
待命
合法吗
答：
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
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