刚做人事怎么给员工交社保

Question

如题所述

Answer 1

帮员工办理社保的流程是社保开户、增减员、确认缴费基数以及社保缴费。

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

办理社保需要的相关证件：

1、企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件。

2、中华人民共和国组织机构代码证。

3、地税登记证（以上三个证件原件及复印件）。

4、新办医保人员需准备专用一寸红底彩照。

5、近期三个月装订成册的财务凭证，并将其中工资明细表各复印一份。

6、社保缴费采取地税代征形式，申报输机（交照片）后的次月到所属地税缴款，社保办理处会通知单位领取社保卡。

7、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。