大连正处级退休金标准

Question

如题所述

Answer 1

大连处级公务员退休工资是多少钱?
      今年养老金上涨，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步提高，这意味着机关事业单位退休人员的养老金水平再次提高。今天我们来说说2022年退休的机关事业单位人员，如处级(含副处级)，可以领取多少养老金呢?
      综合来看，处级(含副处级)公务员的养老金水平会比较高。如果在经济发达地区退休，还可以拿到几万元，如果在经济不发达地区退休，也就是四五千元的水平。局部差异还是比较大的。
      先介绍一下几位网友的养老情况，仅供大家参考:
      1.坐标江苏吴江，副厅级，工龄40年，养老金(两证)约11000。(分部门级别这么高，更别提师级别了)
      2、山西统筹，2015年离休，副主任，现任养老金加年金5400元。
      3.副科，2017年退休，工龄42年，养老金加各种补贴7510元，地处三线城市。
      4、坐标在北京，工龄38年，师级，去年退休，养老金加年金，每月14800元。
      可以看到，北京、江苏等地的师级退休人员的养老金明显高于其他地方，这不难理解。我之前也有一篇关于江苏人均养老金情况的文章。
      例如，企业退休人员人均养老金仅为2667元左右，而机关事业单位退休人员人均养老金已达到8233元左右。差距还是蛮明显的。
      事实上，政府机关事业单位已经实施了养老保险制度改革，双轨制已经结束。但是，机关事业单位退休人员的养老金水平还是比较高的。这是有原因的:
      一、虽然养老保险制度改革已经实施，但也设定了10年的过渡期。对2024年前退休的机关事业单位职工，养老金按照新老结合方式发放，最低保障，最高保障。
      大连的处级公务员的退休工资应该是在8000元到1万元之间，其实工资还是比较高的。
      : 处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
      处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
      建议你读一读公务员法
      根据工龄走的
      具体我真急不得了
      30年80%
      公务员法是保护我们全力的利器，为什么大家都想考公务员，因为他的一些权益有明确的法律保障。
2015年大连自主择业的副团地区生活津贴是多少
      从学校进部队还需要5年吧(地方大学入伍在校期间算军龄)，
      下面是国家最新转业规定，你可以看看!
      1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式:每年4.7万 住房补贴 服役津贴 6个月工资。
      2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置
      3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
      4、军龄满25年的也可选择退休安置。
      5、地方大学入伍在校期间算军龄。
      6、2011年开始实施。
      本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
      1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理;
      2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
      3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
      4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
      5.自主择业工资待遇:
      满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
      满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
      满20年不满23年的军官
      自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
      满23年不满26年的军官
      自主择业所在地同级别军官工资的90%
      满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
      满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
      满25年不满30年的军士长
      自主择业所在地同级别军士长工资的90%转
      同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
      6.
      在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
      7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。