请问五星级酒店都是怎么调查面试员工的

如题所述

建议大家上这个网站:国际旅才,资深酒店人士都在上面投简历,有全国的酒店,酒店有意向会打电话通知你面试的。
1.自信,重点是说话要自信,有些酒店最欣赏能把HR带着走的人,不要他说什么就是什么,尽量穿西服,头发不要过长,
2.面试五星级酒店 前台 英语一定要好,行李员 西餐厅 英语能对话就可以,客房,中餐厅对英语要求低
3.面试一般第一关是HR,第二关HR经理或者总监,第三关部门经理或者总监,第四关总经理(一般总经理都是老外哈)像和平,半岛,华尔道夫可能几乎都是要见总监或者总经理的
4.面试HR,先让你写简历,切记如果你是面试国际五星级酒店千万别吹牛啊,会做背景调查的,是怎样就怎样,上海五星级酒店都做背景调查,一般都会问你英语怎样,让你说几句,最起码自我介绍,然后会问你以前在哪工作?为什么来我们这里?以后的职业规划?这三个是必问
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