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进厂工作了6天,没有签合同,当天辞职当天走,会有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2018-01-15
只要有证据能证明存在劳动关系,用人单位就应当支付相应劳动报酬。如果不给可以申请劳动仲裁,但是应当提供相应证据证明存在劳动关系,如考勤记录、工服工牌、录音、微信聊天记录等。
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第1个回答 2018-01-15
老板好的话会给,不好的话就白忙活了,
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没有签合同辞职
说走就走给
工资吗
答:
没有签合同辞职说走就走给工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应...
我上了五天班,按照劳动法
有工资吗?没签合同
。
答:
上班五天虽然没有签合同,但是也是有工资的
,并且在试用期内,只需要提前三天正常离职都是可以领取工资的,如果是转正后离职,那么就是需要提前三十天提出离职,用人单位如果扣工资、收取违约金是违法的。法律分析上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请...
...这样子
有工资
拿吗,需要提前3天说
吗?没有签合同
答:
所以你可以在辞职的时候就跟老板协商工资的问题,而且如果你想当天就走,也可以跟老板尽量协商
。一般来说只工作了六天都没有多大的工作任务的,没有必要再多呆两天了,老板也一般不会为难你的。
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