在职场中，为什么跟自己的心腹相处时没什么耐心？

Question

如题所述

Answer 1

所谓“爱之深，责之切”。我很能理解这种心情，领导希望通过严厉对待心腹而让他更好的成长或是变的更优秀。

 为什么对心腹批评的最狠，可能是在这件事中，你的表现明显低于他对你的高期望，他有种恨铁不成钢的心情。一方面他一直对你抱有很高的期望，像自己人一起培养，希望有一天你能成长起来，所以很多时候会特别关注你，也会花心思培养你。但是一方面，可能在这件事中，你犯的错误在他的预料之外，他觉得你不应该犯这种错误，当已犯的错误摆在眼前与他心里的期望形成了一个巨大的落差，他就很生气，想通过批评来促进你记住这次教训，在逆境中好好成长。

既然是心腹，肯定是领导一手提拔和培养的，领导是希望心腹能够在工作生活上多多支持自己，如果重大过错或者是让领导寒心，领导不会发那么大的脾气。

 这是其一，其二可能是一些迫不得已的职场关系。

 当面对一个集体性的错误的时候，你也在其中，可能你不是主要犯错人。但是为了让大家引起重视，他只好迫不得已那你开刷。因为其他人可能只是简单的职场关系，批评太重，容易激化更大的矛盾，这时候只能让你站出来，一来你们长期积累的关系不会因为一次批评而破裂，另外一方面又能让其他人引以为戒。

 在职场上，领导把你当做心腹看，是一件幸运的事情，你会因此多了很多的机会，当然你也会承受更多、正确看待批评，有则改之，无则加勉，早日成为担当大任的人。当然在职场上也要遵守原则，违规犯法的事情不要做，即便是把你当做心腹 的领导让你做。

Answer 2

你有自己的心腹，说明你是一个领导，你跟自己的心腹相处时，没有耐心，说明你根本就没有把你的幸福放在心上。
你这种习惯是不好的，他虽然是你的下属，但是你老这么无视他，昨晚他会离你而去。本回答被网友采纳

Answer 3

主要是因为你非常的信任他，觉得他是自己人，是不可能会背叛你的，所以你才会在他面前不加掩饰，对他可能也比较随便，但是对于别人的话，相信你不会这样的。

Answer 4

我觉得是这样的，因为跟自己的心腹相处的时候，总觉得自己的心腹应该是特别了解自己的，但是情况总没有想的那么理想，所以就特别没有耐心了。本回答被网友采纳

Answer 5

在职场中你选择了一个幸福，你就要重点培养他，但是他很多事情都学不好，没有达到你期望的标准，所以你肯定会很急躁的跟他急眼，但是你只要想一下每个人他的学习能力都是有限的，你把一些不能完成的事情强加在他身上，本来就已经够难了。