我的领导对我特别凶？

Question

动不动就是反问我 对其他同事就很温柔 她是不是讨厌我

Answer 1

你的领导对你特别凶，经常反问你，但是对其他的同事就比较温柔，毫无疑问，她肯定不是特别的喜欢你，甚至有些讨厌，可能你在工作当中表现不好，或者为人处事方面做的不到位，让她对你产生了意见。

---

我想对你说的是，在职场当中出现这样的情况，遇到这样的领导很正常，可能是她脾气不好或者心情不好，所以才会对你做出这样的异常举动，但你毕竟是下属，要学会尊重和理解领导，应该想办法提高自己的个人实力和竞争力。

事实上，无论领导是什么样子，职场讲究的是丛林法则，优胜劣汰，你的收入，你的机会，都与职场竞争力息息相关。很多人把迎合领导的能力当成竞争力，每天呆在舒适区，拿着那一项毫不值钱的技能混饭吃，却没有想到，日子混着混着，自己就被混了，最后当公司发生变动，自己到市场上手无缚鸡之力。

所以，想在职场生存下去，你必须要提升核心竞争力。首先，你要找到你喜欢且擅长的那一项技能，无论是写作，演讲，或是跑步，健身，把其中一项技能作为重点，进行长期的热情、时间的积累，形成个人竞争力的壁垒。

其次，这项技能必须是稀缺的，在行业内，拿出来是可以赚到钱，只有这样，你才不会被低情商的领导所牵绊，离职或者跳槽才会更有底气。

包括我在内，相信有很多朋友都遇到过这种情况，所以我们还是应该调节好自己的心态，不要暴躁，更不要怨恨，用一个积极阳光的心态去面对，只有这样才能在职场当中有一个好的人缘，才能够如鱼得水。

Answer 2

你的领导对你特别凶，要么就是你工作能力不行。要么就是你长得太难看了，根本入不了她的眼。如果是第一种的话，还有补救的机会，你可以加强自身的学习，提高自身的能力，在业务水平上，要让自己有一个很大的提高，这样她就会对你另眼相看了。如果是第二点的话，那你可以尽量避免见到她，这也是一种回避战术，减少你们之间的冲突。当然了，还是要尽量改善你和你领导之间的关系，毕竟你还要在这个公司工作下去。本回答被网友采纳

Answer 3

如果您的领导对您很凶，您可以尝试以下几个步骤来解决问题：
1. 与领导沟通：有时候领导因为不了解情况而对你很凶，因此您可以尝试与领导进行沟通，了解他们对您的不满之处，并尝试解决问题。
2. 自我检查：您可以自我检查，看看是否有任何疏忽或不足之处，如果有，可以采取行动来改进。
3. 不要轻易放弃：有时候领导对我们很凶是因为他们对自己的工作要求很高，因此如果您觉得自己没有做错什么，请不要轻易放弃。
4. 寻求支持：如果您觉得自己无法解决这个问题，可以寻求其他同事或上级的支持，帮助他们了解情况并寻求解决方案。
最重要的是，要保持冷静和理性，不要因为领导的批评而影响自己的情绪和工作表现。

Answer 4

要看领导因为什么对你凶。
如果单纯是脾气不好，动不动对你乱发脾气，那你趁早离他远远的，这样的领导不值得追随。
如果是因为你工作没做好，导致领导因你受过，那他对你发脾气也是理所当然的了。
所以，任何事，脱离开当时的具体情况，是没法说的，每个人的忍受底线也不一样，最后还得楼主自己拿主意。本回答被网友采纳

Answer 5

如果你还打算长期干下去，我觉得你可以找个机会适当的问问你的领导，是不是你在工作中有什么做得不好的地方，或者时不时的给他带点小礼物，小零食什么的，我觉得他应该不会无缘无故的只对你凶，应该是有什么误会，只要把事情说开了就好。