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私人公司月工资除以30还是26?
私人企业。给工人规定:每月四天带薪休假。每月按照26,还是按照31天,计算工资。4天休班怎么规定?不可能上了15天,也给4天公休?
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其他回答
第1个回答 2021-04-26
一般情况下,公司发工资,无论大小月,每个月都是以三十天计算,这样方便计算,。
第2个回答 2021-04-26
不同公司不一样,有的时候除以30,有的时候除以26,具体的人资和会计知道
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私人公司月工资除以30还是26
答:
如果月休四天的工资是除以26。如果不休息那就是除以30
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付漏运给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险...
私人公司月工资除以30还是26
答:
私人公司月工资是除以26的
。如果按照《劳动法》执行,那么日工资应该是月工资除以21.75天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。举例说明:小明每月固定薪资4000元,正常休息4天,当月共30天...
月薪是
按照
26
天
还是30
天
答:
1. 工资的计算并非基于
30
天或
26
天,而是基于21.75天的计薪天数。2. 所谓的带薪4天公休并不存在,按照法定天数计算,实际计薪天数为21.75天。3. 大部分
私人企业
按照员工的实际出勤天数计算工资,若按照26天计算,则不符合法定节假日的规定。4.
工资是
员工固定工作关系中,根据法律规定、行业规定或双方...
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