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在职场中领导打压能力强的下属的原因都有哪些?
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推荐答案 2020-09-08
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在公司,为什么
能力强的
人往往最后不受主管
领导
待见?
答:
第一:能力太
强的
员工,自身不把主管领导放在眼里。这类员工在遇到
领导能力
不如自己的时候,就会出现不把领导放在眼里的行为,这样自然就不会受到领导的待见。我们
在职场上
,应该把更多的精力放在提升自己的见识、格局上,并不是说自己的能力很强,就停止了学习,在自己能力比
领导强
上纠结。第二:能力太...
在职场上
,为什么一些有
能力的
人总是被排挤,
领导
也压制?
答:
1,有
能力的
人,通常单位都非常欢迎的。若得不到同事的欢迎,得不到
领导的
支持。要先从自己身上找
原因
。朋友单位,空降来了一位有能力的部门主管。他在之前单位,做出过一点成绩。老板本来是希望他将在之前公司的好经验,带来提升朋友单位的业绩。2,但是,他提出意见,没有提前了解情况,没有等合适时...
在职场上
,有
能力的
人往往更容易被排挤,被
领导
压制,这是为什么?
答:
个人过于狂傲,也会使自己受到排挤或领导压制。中国有一个词叫做持才傲物,其实在很多单位都存在着这类人,他们认为自己有非常高的才能,就看不起单位内部的同事,甚至对于自己
的领导
也不放在眼里,经常会出言不逊,有时还会当着众人的面让自己的领导下不来台。其实这些领导都看在眼里,领导可能当时没有...
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