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    • 我是企业高级职称,转去公务员的,如何职级并行

    如题所述

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    推荐答案   2016-01-14
    1、现在的企业职称在公务员中是没有这个条例了，不实行职称并行。
    2、推行职务与职级并行制度，所谓的“并行”，实质上是一种分离，将原先职务与职级对应的单轨制，分离为职务与职级两条并行的晋升通道。公务员即使得不到职务上的提升，也能通过职级的晋升，来提高自己的待遇，调动公务员的积极性。
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    其他回答
    第1个回答  2016-01-10
    企业高级职称？公务员没有职称，原来的职称是用不到了
    第2个回答  2016-01-10
    国企吗？按享受待遇转职位。
    私企，别闹了
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    因企业改制转录为公务员的如何职级并行?答：按现行政策，直接套改为四级主任科员，如果单位有空缺的职数，可以晋升为三级主任科员。
    请问考录的公务员,考录前在国有企业的经历对职级并轨有事用吗?求教_百...答：只有担任科员，副主任科员主任科员，副科长科长之类的才可以用来作为计算职级的基准，你在国有企业的经历，不是机关里面的经历，也不是担任机关内职务的经历，都不属于中办发问里面的经历，对职级并行没有任何作用。
    在山东,原来是事业编行政管理岗,去年考了公务员,请问职级并行时以答：这个是任职年限，不是工龄。职务职级并行，是从你任职那天开始算。比如你从科员到副科级别，按照文件是12年，是从你任职科员那天开始算12年，之前有多少年都不算。
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    公务员职务职级并行规定副高级职称转公务员公务员职务与职级表公务员职级并行后待遇公务员一级科员是什么级别公务员改革职级并行公务员职级并行倒退公务员职级套转公务员中级职称
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