去电子厂打工,手续都是怎么样的?还有说的压工资是什么意思?

如题所述

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

压工资指的是,这个月发放上个月的工资。这个月的工资下个月发。

扩展资料

转正评估

1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。

3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

参考资料:百度百科-新员工入职流程

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第1个回答  2015-05-13
压工资就是怕你做一个月就走,就是第二个月发第一个月的工资,第三个月发第二个月的工资,第一个月没工资发。但是当你辞职后,工资会全部发给你~望采纳呦本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-05-13
带好身份证就可以了,一般15号左右发工资,这样就等于压了半月
第3个回答  2015-05-13
来打工肯定要办入职手续,必须先准备的材料有健康证,去医院办一个。身份证复印件,毕业证原件,有些公司买社保的还要数码回执照。另打电话问你去的那个公司发工资用的什么银行,办好银行卡,并跟身份证一起复印正反面。
压工资是肯定的,一般是次月十五号发上月工资,不过有的压一个月,就是防止你急辞工,或者自离,公司好扣你钱。
望采纳!不懂问我。
第4个回答  2015-05-13
带身份证,有的压十天,有的压—个月,年底结