签订合同被派驻到分公司工作的，与哪个单位有劳动关系

如题所述

举报该问题

推荐答案 2018-08-03

åå¬å¸æ¯æ»å¬å¸çä¸é¨åï¼åªæ¯å·¥ä½å²ä½çä¸åãå¨åå¬å¸å·¥ä½ï¼ä¹æ¯ä¸æ»å¬å¸å»ºç«å³å¨å³ç³»ã

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/4000Bch0hBW544BcRc.html

第1个回答 2018-03-16

签订合同的公司，分公司把你的全部费用，包括，保险，金和税费，实到你手中的钱加上百分之多少的服务费给你签合同的公司，再由你的公司发你工资本回答被网友采纳

相似回答

与总公司签订了劳动合同,安排到分公司工作,是否视为签订了劳动合同的判...答：法律主观：不与劳动者签订劳动合同，是违法的。在用人单位与劳动者已经建立劳动关系后，需要自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。如果超过一个月的，则劳动者可以要求每月的双倍工资。法律客观：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动...

我在a公司签的合同,但公司却让在b 公司工作,a与b 是一个老板,没有劳务...答：不合法，用人单位这种做法违反了《劳动合同法》的有关规定，侵害了劳动者的基本权益，违反了双方签订的劳动合同中的应为劳动者提供工作环境和条件的义务，且对劳动者来说劳动关系混乱在社会保险（基数）特别是工伤保险、工资水平等都可能造成损失，劳动者与B公司存在事实劳动关系，应当由B公司按期与劳动者...

被公司派到别的单位做事,怎么证明劳动关系答：所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。换言之，“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系，大致有...

大家正在搜

与单位未签订劳动合同单位不跟劳动者签合同单位和个人能签承包合同吗单位不签合同单位没签合同怎么赔偿签订合同委托签订合同协议单位

总公司员工需要派驻到子公司,需要签订什么劳动合同

我所在单位是一个集团分公司可是签订合同是外包单位签的那我跟谁...

派驻到企业工作是什么意思

从总公司调到分公司工作，签订分公司劳动合同前，需要解除总公司...

和A公司签劳动合同,但B公司发工资,两公司只是合作关系,请问...

工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同

和派遣单位签订劳动合同,用工单位发工资,我和谁存在劳动关系

与劳务公司签订的合同和与单位签订合同有什么不同