思路：要点出员工的错误以及处罚。
关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境。
董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知!
扩展资料：
写作要求
通知
通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。
这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。
通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-06-17
罚款通知书写范文：
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：
*** 年***月***日
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：
*** 年***月***日
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
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第2个回答 2018-04-04
通知：
为进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。经公司决定即日起，各维修操作员进入维修区必须服装整齐，保持施工场地环境整洁。各技师在维修保养车辆时，要严格按照公司相关规定执行安全生产步骤，妥善保管各类维工具，如发生工具丢失或维修不当等情况时，一次处罚人民币贰佰元整，特此通知。
即刻生效。
XX公司售后营业部
年 月 日本回答被提问者采纳
为进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。经公司决定即日起，各维修操作员进入维修区必须服装整齐，保持施工场地环境整洁。各技师在维修保养车辆时，要严格按照公司相关规定执行安全生产步骤，妥善保管各类维工具，如发生工具丢失或维修不当等情况时，一次处罚人民币贰佰元整，特此通知。
即刻生效。
XX公司售后营业部
年 月 日本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-06-06
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