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司机没签劳动合同,每天工作16小时左右,能不能要求公司支付双倍工资和算超过8小时制的加班费?
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推荐答案 推荐于2020-12-05
你好,单位没有签订劳动合同,是可以主张双倍工资的,你可以主张加班费。建议选择向劳动仲裁解决
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其他回答
第1个回答 2015-05-27
你要就不做,要就去告他,谁叫你当时同意这么做的!
第2个回答 2015-05-27
即使超时,公司也不会给你双倍工资!
第3个回答 2015-05-27
可以,去当地劳动部门举报
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赔偿
双倍工资
怎么算的
答:
未签订劳动合同,双倍
赔偿的计算方式是:月平均工资*未签订劳动合同的月数*2。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
应聘时
公司
说
每天工作
10
小时,没签劳动合同,
讨要
双倍工资,
那么按
8小时
...
答:
如果是非计件或非计时职位,一般以日
工资算,超过劳动
法
8小时
的部分,可以要求按加班算,优先安排调休。
没有
签劳动合同
每天工作超过
11
小时
周六周日没有
工资
加倍违法吗?谢 ...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的
,支付不
低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
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