打工心态和老板心态有什么区别运用心态管理进行组织管理

Question

如题所述

Answer 1

没什么区别，老板当然想自己的员工多做事少拿工资。
员工当然想自己少做事多拿工资。追答

至于管理，什么管理方法对管理什么人是不一样的，心态当然得公平公正了。
当员工人数多了，就得用规矩管理了，一个人性化的规矩。当然，规矩是死的，人是活的。管的太严太苛刻，那是不得人心的。
管的太松弛太自由，那对一个厂或一家公司是没有好处的。
什么都讲究适当，适当是有学问的，一般人作用不了。

Answer 2

例如你在书店是个小小的图书陈列员：打工心态，真他妈的咋这么多书，啥时候下班，老板心态，这个书店是我的，怎么才能让顾客看到我的书马上就有想看的欲望，等等！本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

多交流追答

多和上下继交流