我在食堂工作，没有和我签订劳动合约 怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

无论在什么单位和某工厂上班，必须要签劳动合同，没有劳动合同的工作决对是不行的，你这种情况抓紧找到食堂的负责人签定合同。

Answer 3

一个月后不签劳动合同可以主张双倍工资

Answer 4

给你发工资是打卡还是发现金，你只要有证据证明你在给他工作就好了，没签合同以后是他的责任。