如题所述
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
错!
春节的三天法定节假日,是带薪休假日,工资一分不能少,而不仅仅是基本工资。
如果在法定节假日加班的,单位应当计发3倍的工资。这个工资是全额工资。