领导给我加工作，是好事还是坏事啊

如题所述

推荐答案 2012-01-18

无所谓好，无所谓坏，有些工作内容调整的出发点是考虑工作的连贯性和工作的关联度，如果确实关联性高，在领导看来由一个人完成很正常。
千万别把什么事情都当成工作，因为有些在领导眼里不过举手之劳而已。这种情况下，在他心里并不好坏之辨，只是依据“理顺”原则的一种日常工作安排而已。
如果不是一个非常糊涂的领导，每个下属的工作量他心里都有数，只是每个个体的能力的效率存在差异罢了。

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其他回答

第1个回答 2012-01-18

一般来说是好事.如果领导把你晾在一边,什么活都不让你干.估计离辞退就不远了!

第2个回答 2012-01-18

肯定是好事,说明你做的事情领导放心,离加薪升职的日子不远了.

第3个回答 2012-01-18

好事呀，说明你有能力按成

第4个回答 2012-01-18

磨难过后必是辉煌

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领导给我增加了新的工作任务,到底是好事还是坏事答：那得看这个新任务你有没有这个能力去完成了，如果有能力去完成的话，那么好好干，能够给领导留下好印象，如果这任务你难以胜任的话，可能领导是在考验你。总之好好干吧。

怎样看待领导给我加工作的行为?答：你在单位表现不错，一个月完成了很多工作任务，这就证明你的能力很强。这一切都被领导看在眼里，于是他就开始给你加担子了。……具体表现就是给你提出各种要求，让你做这做那……之所以领导这样做，是因为你能力强，能够承担重担，而单位的工作需要有人来做，于是你这个能担重担的员工就能者多劳，...

今年刚上班的第一天领导给我调整工作这是好事还是坏事?答：上班第一天调整工作有两种可能，在你不知情的情况下调整工作有可能是重用你，说明领导很看重你的能力，另外就是你工作领导不满意，调整工作就是贬你，给你颜色，如果是前种就是好事，如果是后种情况就是坏事。

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