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公司给员工缴纳五险一金一般要交多少钱
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推荐答案 2021-11-14
五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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第1个回答 2022-02-14
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户 ),个人8%(全部划入个人账户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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一个月
答:
企业为员工缴纳五险一金的比例通常包括:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%
;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金按照职工平均工资的一定比例缴纳,原则上最高不超过10%。具体的缴费比...
五险一金
每个月
要交多少钱
,五险一金个人和
企业
各交多少
答:
一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳
。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,员工承担11%。住房公积金的单位和个人的缴费比例都是一样的,一般是在5%12%。也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%,个人需要缴纳16%23%,具体要交多少钱要看缴费基数...
工资5000
五险一金公司交多少钱
答:
举例说明:员工工资5000,工伤保险公司按照0.4%比例缴纳,公积金公司按照南昌市最低5%比例缴纳
。那么公司合计所需要,缴纳的费用为(养老保险800+医保300+失业保险25+工伤保险20+生育保险25+公积金250),合计费用支出为1420元。以上,就是关于工资5000五险一金公司交多少钱的具体内容。
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