这需要分情况处理。
如果是政府部门、事业单位或者国有企业，那么离婚后需要向领导汇报，因为这是个人重大事项，领导有掌握员工思想动态，了解员工八小时之外情况的工作要求。与其等着被领导发现，不如找个合适的时机，在领导身边没有别人的时候，或者借汇报工作的时候，主动向领导说明婚姻情况，一般来说，当领导的知道情况后也不会乱说，除非必要的情况不会向别人提起员工个人的婚姻状况的。
另一种情况是私企，在私企上班就没有必要向领导汇报了，这是个人的隐私，领导也不会关心到底是结婚还是离异，只要能做好工作，能为企业争取业务，拿到合同，个人在工作上不出问题领导就不会过多关心。有的领导会很热心，知道员工没有结婚后就会帮着员工物色合适的对象，努力去撮合员工，毕竟员工家庭幸福了工作也就有精力去全力对待工作了，这种情况可以酌情告知领导。
所以，要不要告诉领导要结合工作单位的情况，自己不想让别人知道就尽量保证了解范围的最小化吧。
你好朋友，离婚了，这个事情是不用告诉领导的，因为这是你的个人生活，个人隐私没有必要说给领导听的。
离婚，是谁也不愿意面对的一件事情，毕竟当初，是抱着白头偕老的愿望而踏入的婚姻中。在离婚这件事面前，从来都无对错之分，没有绝对的对，也没有绝对的错，它看似是不幸，也有可能是解脱，重新开始，恢复一个人的生活，你离开他可以生活得更好。
我觉得女人离婚后，多数都是庆幸的，之所以选择离婚，无非是受不了前夫的种种缺点。但凡过得幸福，一定不会离婚，所以过得不幸福的女人，离婚后都会十分庆幸自己的选择，就好像我，再也不用每天忍受前夫的臭脾气了，再也不用看别人的脸色行事了。离婚后，我的真实感受就是，虽然有点孤独，但从没后悔离婚。
说的有点多，你不要烦，希望你离婚之后能够很容易走出来，从这个失败的婚姻里走出来，重新开始认识自己，重新开始新的生活，要证明离开对方也可以生活的更好。
如果不是特殊性质的工作岗位，职员离婚与否与公司是没有太大关系的，个人隐私更没必要主动向领导汇报。本回答被网友采纳