如果头脑够用，能力够强，在工厂上班过程中发现商机，也可以改变命运。
比喻开分公司或办事处的形式。当然这样做的话，也不属于工厂上班了。
在工厂上班（做销售及业务人员除外）有两点限制，
一.你赚的钱很有限。
二.时间和行动上受限制。时间和行动上受限制的时间一长，人在思想上就会受限制，不会有很大的作为。难以突破自己，慢慢的就麻木了，任期自然了。
结果就不会有什么前途而言了。
所以能不进工厂，尽量不进工厂，当然也要考虑个人实际情况，进工厂虽然赚不了很多钱，但是至少能保证正常生活。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-07-24
那些进厂的人，有极少数人依靠自己的聪明才智和能力，得到提拔进入了管理生。还有一些人还继续挣扎在底层，努力辛苦的工作的。
有一半的人已经离开了厂，有头脑，有能力的人已经自己创业了。其中多数人换了若干的单位，还在替别人打工。
一部分的人，因为不能适应激烈竞争的环境，回到自己的老家，或者是重复父母以前的工作，或者是做了啃老族，或者是做着一份简单的工作。
有一半的人已经离开了厂，有头脑，有能力的人已经自己创业了。其中多数人换了若干的单位，还在替别人打工。
一部分的人，因为不能适应激烈竞争的环境，回到自己的老家，或者是重复父母以前的工作，或者是做了啃老族，或者是做着一份简单的工作。
第2个回答 2020-07-24
曾经接触过一个在工厂上班8年的人，他从工厂跳出来后，当了一个销售人员，我们都知道销售人员的工资是很低的，主要靠提成，这个人干了两个月后就辞职回厂里上班去了。原因是因为，销售太辛苦了，工资又低，他感觉自己完全无法融入进去，和别人沟通也很困难，努力了还是不行，还不如在厂里上班来的踏实自在。多劳多得，稳定。
我了解到，靠打工的，一部分是40岁以上的中年人，这类人群往往是很早一批进入工厂上班的人，他们多数已有家庭，有孩子，坏境不容许他们冒险，虽然每月只有几千块钱，看似没有什么发展前途，但是还算平稳。所以在没有其他的技能的情况下，干了几十年的流水线，也只能一直干下去。
当然，我不建议年轻人去工厂上班的，虽然职业不分贵贱，但是工厂的环境不利于年轻人的发展，对于在工厂上班的年轻人，要勇于跳出这个圈子，去接受新的事物。在工厂上班可以是一时，但绝对不适合自己的一个职业长久规划。原因如下：
1.封闭的圈子，接受的信息和人群有限，不利于累积自己的人脉和提高自己的眼界。
2.工厂上班的人多数学历偏低，整体素质相对不高，长期接触，难免会被氛围所影响。
3.单一的工作，容易让人不思进取，学不到更多的东西。自己的能力也难以得到提高。
4.几千元的工资，看似不高不低，但这只是一时，年轻，应该有更多的无限可能。
我了解到，靠打工的，一部分是40岁以上的中年人，这类人群往往是很早一批进入工厂上班的人，他们多数已有家庭，有孩子，坏境不容许他们冒险，虽然每月只有几千块钱，看似没有什么发展前途，但是还算平稳。所以在没有其他的技能的情况下，干了几十年的流水线，也只能一直干下去。
当然，我不建议年轻人去工厂上班的，虽然职业不分贵贱，但是工厂的环境不利于年轻人的发展，对于在工厂上班的年轻人，要勇于跳出这个圈子，去接受新的事物。在工厂上班可以是一时，但绝对不适合自己的一个职业长久规划。原因如下：
1.封闭的圈子，接受的信息和人群有限，不利于累积自己的人脉和提高自己的眼界。
2.工厂上班的人多数学历偏低，整体素质相对不高，长期接触，难免会被氛围所影响。
3.单一的工作，容易让人不思进取，学不到更多的东西。自己的能力也难以得到提高。
4.几千元的工资，看似不高不低，但这只是一时，年轻，应该有更多的无限可能。
第3个回答 2020-07-24
你好楼主，那些年纪轻轻就进入工厂打工的人。他们在经历了很长一段的时间之后，已经习惯了打工的生活，现在他们扔就是打工一族。当然，少数人从打工所中跳了出来，但这仅仅是少数人而已。大多数人还在延续着打工的生活。
第4个回答 2020-07-24
那些年纪轻轻就进厂的人，很多都没有长久的呆在一个厂里踏踏实实的工作下去的，大部分的人都是这里做几天，那个厂做几个月，没有定性，不过也有一小部分人是踏踏实实的在一个厂里做了十多年，甚至是几十年的。有能力的，还有可能被提拔到组长职务。
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