我找领导谈话他老说他忙，不和我谈，怎么办？

Question

8月2日我递交的辞职信，准备9月2日离开正好一个月，然后领导当时说等招到人，交接好了就可以，过了一个星期，和我说现在这么忙，人又没招到，让我做到10月份，再做两个月，把我手头的工作完成，省的来个人半路做怕不清楚，因为平时也经常吃饭，所以没也没说什么，但也没答应，这段时间我的工作一大部分交给了我一个同事，我手上的事情不是很多了，所以我想再找领导谈下，今天23号了想这个月做完就走， 不知道可不可以，我找他谈话他老说他忙没时间，我知道劳动法规定只要提前一个月辞职就可以了，但是也不能搞的僵了，好聚好散嘛.. 大家给我出出主意，谢谢

Answer 1

根据劳动法的规定，劳动者具有辞职权，只要提前30日以书面形式通知了用人单位，就是合法行使自己的法定权利，不构成违约行为，不承担违约责任．首先双方可以通过平等协商解决，如果向上不成，任何一方可以向本单位设立的调解委员会申请调节，调解仍然不成时，任何一放可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，任何一放对仲裁裁决不服可以向当地人民法院起诉．双方也可以不经调解直接申请仲裁，但是只有经过仲裁之后才能提起诉讼，即”先裁后审”．