我刚进厂的时候，问带班的人过年什么时候放假，她说大年二十六，每年都是一样。

Question

于是我提前一个月订了票。现在我去请假，程志芳说2月2日放假，可是我已经订了票，于是我要求年前和年后一起请假，她说不行，请年前就不能请年后。我和她说，那我就请年前的。还有，我这次回家，还要帮我老婆办签证，因为我老婆是越南的。所以每年都要办签证。这次回去年前不知道能不能办成，如果能，那我12号就能赶到，按时开工。如果不能，可能就要延假3天，所以我要求老大给我预留手机号码给我。到时候我好提前通知。可是她不同意，她和程东则互相推托，都不同意。所以，我还和经理通知了一下，我怕到时候带班的打我旷工三天，报我自离。那我怎么办呢？我30日晚上12点，又坐火车回家了。如果工厂报我旷工三天自离，我可以去劳动局申请仲裁吗？希望你们帮我出一下主意了！谢谢你们了！

Answer 1

这种事情过春节放假，动之以情说之以理，不会特别为难，除非是那种心理邪恶喜欢戏弄愚弄别人的人才会喜欢用报复方法。你需要提前通知对方，记得把手机短信保存好，即便是对方要说是你自己离职，你也可以去找你的老板谈。至于人社局，人社局仅仅只是负责员工与老板之间的调解（我去过一次人社局，作用不大，最终还是按照我和店主之间进行的互相协商的方法做。让人社局的人去处理问题，对方连多走两步都不愿意，还要我把店主叫过来，要拿出证据证明，我要是有证据有证明还找他们做什么，直接去法院起诉更痛快啦！到时候那个店主得求着让我和他和解。人社局里的人就是一群拿着人民的钱不为人民做事的混蛋。），如果你还想在你的工厂工作就需要多多释出善意良好沟通，即便是被辞职，你再去人社局投诉，讨要月薪，按照国家法律规定的程序，要坚定自己的立场。到那个时候，你就不要在想着你还能在那个工厂工作，对方肯定会记恨你，你就按照吃定对方吃光对方的心态要对方掏钱来赔偿你的损失。面对混蛋老板就要比那些混蛋老板更加冷酷无情、不讲情面，只谈法律法规。

Answer 2

你就请年前的假，过完年后要是抱你自离就走人呗，这种不人道的公司有什么留恋的？就算今年你过去了明年还不是再来一遍？只要肯干到处都是工作

Answer 3

在工厂上班都是这样，胳膊拧不过大腿，她批到什么时间就只能请到什么时间，如果不服从他的管理到时他想怎么整你就怎么整你，除非他一时心软或者你不想干了。不过你可以跟他们再商讨一下咯，看有什么更好的办法。这已经挺早的了，我们都是三十或者初一才放假呢，三十上班的时候老板还会去查岗。

Answer 4

在工厂就是这样，胳膊拧不过大腿，你为什么要这么提前，不是太着急了一点么？计划赶不上变化。这个简单的道理，你应该知道才对。还有，既然已经这样了，那就等等看吧！如果他们算你自离，还不给你工资的话，那你就可以去劳动局申诉。要回你的工资，

Answer 5

各个厂不一样，大多数是根据国家法定日放，私企不一定有的放约早，我朋友的厂今年腊月20(23号)就放假了