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为了节约公司成本,不断给员工换用社保公司,违法吗?
只要一年内工资高了,到调社保基数就重签一个单位,算违法吗
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推荐答案 2020-02-29
为了节约公司成本,不断给员工换用社保公司是违法行为。
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公司,
他们
为节约成本社保
保险缴异地城市保险,这样...
答:
社会保险属地化管理,即只有劳务公司是在外地注册的情况下,才能在外地社会保险参保。否则不允许
。由于社保的属地化问题,所以,只要在外地注册并在外地参保,公司和职工均没有任何风险。如果注册地和参保地不同,会导致职工失业、工伤、生育情况发生时,不能享受相应待遇。
公司替非本
公司员工
代缴
社会保险
合法吗
答:
职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险,双方如果没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司办理社保,
是不合法的
,也是政策不允许的。事实上,对于很多离职人员来说,他们最着急的就是别让自己的社保因离职而断档,于是网上代缴社保的服应运而生,很多针对离职人员、自由...
公司
为啥找第三方代缴
社保?
答:
第一
,节约成本
要知道为了合理缴纳
社保,企业
是需要专门找一个懂行的工作人员的,这样一来的话就加大了
企业的
用人
成本,
而要是直接承保给外包
公司
了的话,可以很大程度上节约了这一方面的成本费用,少请一个员工就少发一份工资;第二,大企业分公司不一样 要是企业分公司过多的话,那么自然
为员工
缴纳...
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