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内部推荐员工的好处
如题所述
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推荐答案 2012-01-05
1、对公司比较了解,人脉比较熟悉,容易进入工作状态。
2、比较稳定,一般是先了解后入职的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
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其他回答
第1个回答 2012-01-05
好处就是 不用让人事部经理每天去人才市场坐冷板凳.....
相似回答
下列属于
内部员工推荐的优点
的有( )。
答:
本题考查外部招募的主要渠道。
内部员工推荐的做法具有优点如下:成本低;得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大
,同时流动率也相对较低;内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快,工作态度往往也较好。
员工
推荐员工
推荐优缺点
答:
此外,
员工推荐还能节省时间和成本,提高招聘效率
。然而,员工推荐并非完美无缺。其主要缺点在于可供选择的范围有限,推荐的人员质量可能难以保证。由于内部推荐,招聘者在筛选过程中可能会有所放松,导致招聘结果存在一定的质量差异。另一个问题是,中国社会文化中“亲信优先”的观念可能导致内部推荐倾向于形成...
求助:有用过
内部推荐的
吗,效果怎么样?
答:
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