跟老同事闹僵了怎么办，他是老员工，我才来半年，他总爱吵我，抓住把柄就训我，我没少受气，他嫌我爱问，不动手，这显然就是没沟通好，我也承认我也有不是，平常能干就干，他对我要求高，不能犯一点错误，否则就是训话，真让我烦死了，关系僵了，这次非走不可吗？说实话我暂时还不想走，等到一定程度我在把领导吵了，追求更好的平台。
回答的算中肯
跟他私底下没交集，他那样对我，我懒得理他！
追答你都懒得理他，何必在乎他的行为，当他不存在就是了，又不是领导！
本回答被网友采纳他还不是领导呢，是个核心人物，团队里面的，我忍到现在，或许我不该带在这里
怎么沟通，我是不会低头的，我忍他够多了，只是他这次用阴招，我说的话他不开心，他老训我我就开心了？
追答那就辞职吧