南通10000工资扣五险一金及所得税后是多少

如题所述

个人所得税是按扣五险一金后的金额缴纳。(一)先和你说说个税的计算法:应纳税额税率速算扣除数0-15003%01500-450010%1054500-900020%5559000-3500025%100535000-5500030%275555000-8000035%550580000及以上45%13505说明:这是我从excel表上直接copy过来的,你可以copy到07excel上去计算:首先你的工资收入为X,五险一金共计为Y,那么你应该交税的基数W=X-Y-3500(W如果为负数,说明你不用交个税;3500是法定免税额)。然后查上表,看W所在哪一行的范围,就确定了税率a和扣除数b。他的个税Z=w*a-b,他的实发工资为X-Y-Z举例:某人月工资6300,五险一金扣除1449(正规比例应该为23%),所以他的交税基数W=6300-1449-3500=1351,查表税率为3%,速算扣除数为0,个税Z=1351*3%-0=40.53.他的实发工资为6300-1449-40.53=4810.47(二)年底一次性奖金计算法举例:假设年终奖为10000元,首先除以12个月得出833.33,将833.33放到上表上查找发现处在3%的税率档,那么你的年终奖个税=10000*3%-0(速算扣除数为0)=300元。年终奖与工资的区别主要在于它分摊到12个月之后,不能在扣除生计费3500了,因为生计费每月只能扣除一次,在你发月工资的时候已经扣除了。
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第1个回答  2015-09-22
10块钱
第2个回答  2015-09-22
1000