在职职工的社保是强制的,社保指的是五险,它包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。社保是由单位和个人一同缴纳的且公司担大头,一般会由公司代为缴纳。所以并不是个人不想缴纳就不想缴纳的。社保的收益也很高几乎是能买到性价比最高的保险:
如果想在退休后要享受医疗保障的话,医疗保险是需要缴纳一定时期的才能在退休后继续享受终身医疗保障的。如果你不是在职员工,参保的是城乡居民医保的那就只有医疗保险和养老保险,是没有生育保险等其他三种保险的,关于这部分如果还是不能很好的区分的话,可以看看我这篇详细的说明:
养老保险是缴纳的越多,时间越久在退休之后能领取到的养老金也就越多。养老保险需要缴纳满15年就能领取,但为了以后晚年生活考虑,最好还是长期缴纳只至退休。
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详情社保交满15年后医保能单独交,可以单独交医保的。
医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:
工资发放明细表;
《参加医疗保险人员增减明细表》;
医保机构规定的其他资料。
缴费核定:
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后,办理参保人员核定或增减手续;
医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数;
医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额,并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位,并以此为依据进行征收。
如果是企业在职职工,那社保交满15年后也是无法单独交医保的。因为养老保险虽然是只要缴满15年,退休后就可以享受养老金待遇,但缴纳社保是法定义务,用人单位是必须要为员工缴纳的。所以员工没有退休前,就不能停止缴纳养老保险、医疗保险,不存在社保只单独交医保这种情况。 而若是灵活就业人员的话,那社保在缴满15年后,养老保险达到规定的年限了,之后就可以只交医保,而不交养老保险了。
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社保满15年单独交医保可以吗?
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