国庆加班费怎么算，都说是三倍，给了我三倍，那么会不会扣除我当天不上班本来就有的工资呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、国庆节加班的工资为三倍的，用人单位不得扣除当天本身应获得的工资收入的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

假设你的每小时时薪是8元，三倍工资就是每小时24元；如果你国庆当天来上班了，而且上了10小时，一天下来就是240元，没来就只有基本工资（在大集团，小厂除外，法定假日就算你不来上班也是有基本工资的，但你的基本工资只有 8小时的基本时薪，也就是64元）本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

不会，法定假日的基本工资用人单位是要照常给的。加不加班对这一部分是毫无影响的。
希望对你有帮助。

Answer 4

你是按什么计算工资的 如果是按月计算，那就没有扣除你本来的工资，如果是按日计算，不能扣除你本来就应该得到的工资

Answer 5

既然是加班费，就是基本工资之外给的钱，不会扣除你本来就有的工资。