我在一家公司上班,卖了社保,可我自离了,也就没有解除什么劳动合同

我在一家公司上班,卖了社保,可我自离了,也就没有解除什么劳动合同,然后去了另一家公司上班,可这家公司说我卖不到社保,请问这是为什么?那我又该咋办呢

买社保后,转新单位要办理离职手续,然后办理社保转接手续,把自己的社保过到新单位去。

你这边没有办理离职手续,老单位就只能等到法定的期限,然后按劳动法把你开除,并终止社保。然后新单位才能给你办理。这些手续都必须到社保局办理的。

你只能回老单位办理正式的离职手续,然后到新单位工作。追问

什么叫法定的期限呢?主要指那些啊兄弟

追答

所谓法定期限,就是你单位的规章制度里面所规定的,旷工多少天就可以开除你。只有开除你后,才能办理社保转接。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
……
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
……
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
……

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

追问

那若是自离的话,用人单位还是一样给你在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续吗?

追答

我都说了,要你亲自回去办理离职手续。然后用人单位凭你签署的离职资料,才可以在15日内办理保险关系转移。

没有你签名的离职证明,是不能办理社保转接的。否则,会有单位借用这个漏洞,不给员工购买社保的。

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第1个回答  2012-01-11
这种情况可能是原单位没有为你办理人员减少,所以新公司是办不了人员增加的,建议你可以跟原单位的经办人先核实一下是否是这个原因造成的,如果不是的话,那你只能回到你原单位给你参保的社保局核实了。
第2个回答  2012-01-11
不给你上