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国定假期正常工作不放假难道不算加班吗 ?
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推荐答案 2012-01-10
法定节假日正常工作不放假算加班,而且应根据劳动法第四十四条用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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其他回答
第1个回答 2012-01-10
国家法定节假日上班要给付300%的加班工资
第2个回答 2012-01-10
国家法定节假日如果安排加班的话一般应该支付不低于原2倍日工资标准。如果没有支付你可以在工作所在地的劳动仲裁委、市、县工会组织进行投诉。
第3个回答 2012-01-10
嗯,当然算的。
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法定
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吗?
答:
公司法定节假日不放假违法
。所谓法定节假日特指就是法律所规定的特殊假期比如国庆,春节等。法定节假日原则上来说是应当给与职工休假的,但是用人单位如果因为自身需要劳动者进行加班的话,是应当支付对方不低于当日工资300%的待遇,并且在法定节假日不可以调休解决,双休日调休的除外。是违法的,我国法律规定...
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节假日
不放假
工资怎么算
答:
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计算
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加班
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工作
日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...
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