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老板拖欠工资,通过什么方法或途径是最快最有效的呢?
老板拖欠工资,通过什么方法或途径是最快最有效的呢?现在马上就要过年了,老板拖欠了快两个月的工资还没发,到这个月15号就是两个月了,回家过年的车费都没有呢,求解答,谢谢好心人了!
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推荐答案 推荐于2016-01-20
最快最有效的方法是,您可以向当地人民法院申请支付令。
根据劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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http://33.wendadaohang.com/zd/40dccPBR5.html
其他回答
第1个回答 2012-01-11
先去劳动局举报,然后不成再考虑起诉
相似回答
欠工资
不给
最有效的
解决
方法
答:
法律分析:
一、找老板协商
。在有工资纠纷后,第一件事还是要想到协商,双方各让一步,争取能尽快达成和解。二、
投诉到劳动监察大队
。老板拖欠工资不给,你想要回工资的办法之二就是投诉到劳动监察大队。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,劳动监察大队接...
老板
拖
工资
有
什么
解决
的
好
方法
答:
解决老板拖欠工资的好方法:
一、直接沟通
发现工资被拖欠,
第一时间与老板进行沟通
,明确表达诉求,并要求给出明确的支付时间。如果沟通无果,可以考虑其他途径。二、
联系当地劳动监察部门
劳动监察部门负责处理此类问题,可以向其反映情况,提供相关证据,如工资条、劳动合同等。他们会介入调查,帮助解决工资...
拿不到
工资最有效办法是什么?
答:
拿不到工资最有效办法是:到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
。在解决工资问题上,
如果可以协商解决
最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点,比如说是需要在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请并且要提交的材料是要准备好的。 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉...
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