公职人员因工殉职与正常死亡抚恤金区别

Question

如题所述

Answer 1

公职人员因工殉职与正常死亡抚恤金区别

“因公殉职”是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。

因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。
正常死亡是指人在自然死亡状态下的一些表现，在一般情况下，死亡是一个逐渐发展的过程，它表现出各种不同的阶段性变化，这些变化是人体生命功能逐步丧失的结果。了解死亡的发展过程，对于急救病人、伤者和被害人，识别生前伤和死后伤以及解决实际工作中所遇到的某些问题，都有重要意义。
两种区别很大,各市各区域不同:建立咨询当地民政局!

公职人员死亡后抚恤金可视为遗产安继承处理吗

夫妻一方死亡，死者社保账户余额，可以作为遗产办理继承。需要在无遗嘱指定继承前提，按照死者第一序列继承人，死者配偶，子女，爹妈，三方平分继承。需要召集所有第一序列继承人一起到公证处，办理继承公证，有选定继承人凭继承公证书，去办理继承。

公职人员过世后抚恤金该怎么算？

 

一、根据《 *** 甘肃省委组织部甘肃省财政厅甘肃省人事厅关于适度提高退休人员活动经费及离退休人员死亡丧葬费的通知》（甘人事〔1999〕123号）档案精神，一次性发给丧葬费1200元。

二、根据《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）档案精神，一次性发给抚恤金（按本人生前20个月的基本工资计发）。

三、根据《关于老干部逝世后善后费用及遗属生活困难补助的规定》（甘老字〔1987〕28号）档案精神，一次性发给临时性遗属生活困难补助（按本人生前3个月的基本工资计发，其中月岗位工资1490元，月薪级工资513元）。

四、根据《关于调整国家机关事业单位职工死亡后遗属困难补助标准的通知》（甘人发〔2007〕34号）档案精神，亲属每人每月发给遗属生活补助270元。新定标准自2018年4月1日起执行，发至失去供养条件为止。

单位职工非正常死亡有抚恤金吗

应该补偿。

公职人员去世后抚恤金如何发放

家中有老人和小孩无生活来源的人发放遗属补助费月400元左右，10个月的工资抚恤金既死亡前一个月的工资标准。如果老人和小孩都有收入来源就不发了，就是10个月的工资和丧葬费。

公职人员没有火化，能享受抚恤金吗

现在殡葬管理要求对公职人员必须火化，否则不仅不能领取丧葬费和抚恤金，还要对所在单位领导问责。不知道你们那是否有这严。
国家有这方面的规定，带上公职人员的火化证及身份证去单位领取20个月的工资丧葬费。

公职人员在职死亡没有火化，土葬了.还能不能审批一次性抚恤金

现在殡葬管理要求对公职人员必须火化，否则不仅不能领取丧葬费和抚恤金，还要对所在单位领导问责。不知道你们那是否有这严。

一事业单位职工，因工死亡享受了工伤赔偿抚恤金后，是否可重复享受事业单位职工正常死亡抚恤金？

享受死亡抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
因工死亡职工供养亲属范围 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
这个就要看当初签署工亡赔偿抚恤金的协议内容。如果协议内容里面如果含有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相关明条款，因两个赔付款项是相同重复的，那根据一事不再理的原则，可以不给予死亡抚恤金。
如果签署的协议的内容，只是标注了一次性工亡补助金，那根据《工伤保险条例》还需赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

月薪3000元公务员正常死亡抚恤金计算

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决

因工死亡给哪些抚恤金

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民 *** 根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民 *** 备案。