我支持，因为恢复“五一”5天小长假，一是可以更好地保障劳动者休息休假权，提高获得感、幸福感、安全感；二是可以分流春节和“十一”黄金周客流量，增加人们一次长途出行机会，有力拉动内需，助推经济高质量发展。
但是现在“五一”假期安排存在四点问题：
1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇“。五一”国际劳动节因劳动而得名，应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。
2、难以更好落实职工休息休假权。休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工带薪休假制度和具体办法，但真正的法定节假日每年只有11天，而且“有假难休”现象大量存在。
3、难以充分发挥假日经济对消费市场的刺激作用。根据国家文化和旅游部数据，2018年旅游业对GDP的综合贡献占GDP总量的11.04%，“十一”黄金周期间，全国实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。
4、节假日安排不够合理导致交通等问题突出。长假主要集中在春节和“十一”两个假期，“十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。提案指出，近年来，国家不断加大对机场、铁路、景点的投资建设，公共服务和保障能力不断提高，为恢复‘五一’长假提供了保障。
我支持恢复五一长假
五一国际劳动节（别名：国际劳动节、国际示威游行日，英文名：International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。
劳动节起源于1886年美国芝加哥的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。
中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。
劳动最光荣
1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。
2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。
五一黄金周也将成为历史。2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2008年“五一”国际劳动节：5月1日－3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班
根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，2009年“五一”放假调休具体安排：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为公休日，5月4日（星期一）上班
2019年3月22日，国务院办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
2020年11月25日，《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》发布，2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
支持。恢复五一长假，更多人会选择外出购物以及长线旅游，直接作用就是拉动消费、促进内需，推动旅游业发展。同时，可以给百姓更多的休闲时间，满足人民群众对长假的需求，避免出现出行需求的“堰塞湖”。一些人将黄金周“妖魔化”，认为长假黄金周就是集中外出旅游，扰乱社会正常运行，其实休闲、学习、探亲等特征愈加突出，长假综合功能越来越明显，仅从经济上谈长假黄金周有失偏颇。
- 现在只剩下一个国庆黄金周和春节，春节一般人会选择家庭团圆，选择在家里过，那就只剩下国庆黄金周出游，所以会比较拥挤，不管是交通或是到了景区，这个状况下，双休加班很常见。所以我希望恢复五一长假。“五一”期间，气候温和，适宜出游、度假。“现在大家工作时间长，休闲时间少，法定节假日、周末双休加班很常见。所以我希望恢复五一长假。”我认为，“全年仅有春节和国庆两个七天长假，不能满足实际需要。”
全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉也建议增设“五一”黄金假，“中国人传统上过春节大都是回乡探亲，这样能够有较长时间外出旅游的机会仅限于‘十一’，加剧了‘十一’黄金周出行难的局面。”
五一长假不要所有人都挤在一起放假，大的长假期都集中在一个时间，所有人一起放假，就算想带小孩子去玩，哪里都很拥挤。
年假会好一些，因为可以自己控制时间，外出时也没那么拥挤。
5天的小长假刚过，你是否还在回味假期的悠闲时光，正期待着下一个假期到来呢？
告诉大家一个激动人心的消息：你已经过完2022年全部的法定节假日了！下一次放假得等元旦节啦~
当大家还在与节后综合征斗争的时候，有学者已经在媒体上呼吁取消长假……
他们认为，黄金周旅游乱象频发，民众旅游满意度较差。因此，应该调整集中休假制度，落实带薪弹性休假，即在已经取消“五一”长假的基础上再取消“十一”长假。
大家好不容易盼来的黄金周，会不会被取消呢？现在还不得而知。
社会上也有人对此持反对意见，甚至呼吁恢复“五一”黄金周。
有学者认为，当下社会对于法定节假日安排的争议、黄金周旅游的种种乱象、民众的旅游体验满意程度不高，绝大多数与长假短缺有关，是由于长假的供求处于严重失衡状态。要解决长假短缺问题，应该增加2—7个法定假日，比如恢复“五一”黄金周。
这个争议一时间引起广泛议论
网友A
同意恢复“五一”黄金周
网友B
最好的办法还是推广带薪休假，避免了扎堆旅游，减轻景区压力，提高旅游质量。
网友C
同意恢复“五一”长假，同时建议把春节改为15天。
网友D
不支持恢复“五一”长假，最好取消，全部补到春节。
先锋君认为，近年来，尽管媒体呼吁强制落实带薪休假的呼声不绝于耳，但目前带薪休假的落实仍然不容乐观。
多个社会调查结果和官方数据都表明，最近9年，在取消了“五一”黄金周之后，带薪休假的落实并没有取得实质性的进展。
而且，我国已经从“物质消费时代”进入了“精神消费时代”，旅游消费是我国民众消费升级的重要载体，也是融入人类主流文明进程的主要路径。
因此，从保障劳动者休假的权利和彰显经济效益、社会效益等方面出发，增加黄金周长假的供给是当务之急
你好朋友，这个我当然是支持的！我也不支持调休，后面又要补回来，那这样放假有什么意义呢？有些调休不算周末的话可能就一天假或者没有！我支持的是单纯放小长假而不调休，调休没有任何意义。“五一”国际劳动节是全世界劳动者的节日，我支持恢复五一长假：1.“春节是家庭团聚的日子，又是冬季，不太适合出游；实际上一年中只有‘十一’长假可以外出旅游、休闲；还有‘五一’期间，春光明媚，万象更新，正是适宜出游、度假的季节。2.假期是集中休息、休闲的时间，与国民生活质量、生活品质乃至幸福感密切相关，同时也与经济发展有着紧密的联系。3.恢复五一长假有利于促进消费。恢复五一长假，将会对经济平稳发展起到重要的促进作用。4.现在大家工作时间长，休闲时间少，法定节假日、周末加班很常见，我希望恢复五一长假能让大家休息放松几天。总之，我希望恢复不调休、单纯的实实在在放五天的五一长假！谢谢。
