第1个回答 2020-08-27
对于现在的年轻人来说，几乎每天的压力都是非常巨大的，他们要面临着工作的压力，生活的烦恼，如果他们有做的什么不好的地方，就会招来领导的指责或者是家人的教育，并且现在的就业情况非常的困难，对那些刚毕业的来说的话，如果能找到一个稳定的工作是非常不容易的，他们肯定也会非常的珍惜这份工作，但是谁也预料不到在工作之后你将会面临什么样的事情，前一段时间，有一名女性在毕业之后刚进入公司就受到了领导的性骚扰。
而现在又出现了一个男子在入职没多久之后，因为没有喝领导给自己敬的酒，所以就被领导打了耳光，他的同事非但没有替他说话，反而也一直追骂他到了电梯，我想不论是谁遇到这样的事情都会感到非常的愤怒，但是又无能为力。我感到这名领导也是非常的过分，因为人家是因为自己个人的原因，所以没有办法去喝酒，可能人家是因为酒精过敏或者是吃了什么药。
但是你却直接走到人家的面前去删人家的耳光，并且还大骂，指责人家，这是一个领导所应该具备的素质吗，在这件事情发生之后，厦门国际银行北京分行也是对这件事情做出了一个表态，表明那名领导确实存在因酒后失态，做出的言语不当及行为失当的一些举动，已经对他做出了严重警告的处分，并且扣除了他两个月季度的绩效工资。
对于每一个公司来说，人才都是他们发展的基石，如果像这样对待员工的话，我觉得也就没有人会去这样的公司为他干活了，现在的好多员工对于领导都是阿谀奉承，对于领导的指责和羞辱都是选择忍耐的态度，可是却不知这助长了他们嚣张的气焰。