厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光，怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

是因为这名新员工在参加同事聚会的时候没有喝酒，所以领导在酒后直接打了他一个耳光，也说了一些很不好听的话伤害这个员工的自尊心。

一、事件经过。

这名刚刚入职的新员工在参加同事聚会之前，就提前和领导说他自己不能喝酒也提前告诉别人，他以前从来没有喝过酒，而且在他的未来规划中也不会喝酒的消息。所以他在酒桌上一直都以饮料代酒，也比较尊重这些领导，但没想到的是领导在酒醉三巡以后走到他的面前打了一个耳光。从整件事情当中来看，这位新同事已经提前和领导打了招呼，并且也告诉了大家原因，他不喝酒也属于正常的。虽然在同事聚会当中不喝酒的那个人总是显得有一些格格不入，但人家有自己的理由也不能强求领导，这样的做法很明显是在利用自己的官微威胁新员工。

二、这样的人不配做领导。

现在确实有很多企业的领导都是高高在上的，他们会要求员工们做一些事情，有一些事情也都是无法反驳的，但是我个人觉得同事聚会时间已经是在下班时间，员工有全力选择自己喝酒或者是不喝酒。作为实习生在公司里面上班已经很压抑了，如果在下班的时间还继续被领导管制，那整个实习过程就会变得非常枯燥，整个人也会变得非常消沉。虽然这个领导的行为是在酒后，但也不能让我们原谅这个行为，只能证明他在平时做事情的风格就是这样的，他也会用自己的权利去压榨其他的新员工。

目前这位领导已经被调查停职，这位新员工勇于站出来说出自己受到不必公平的待遇，应该值得我们大家去关注。实习生在社会中是处于一个比较弱势的群体，如果不能保护好他们，那未来会失去很多精英。