计划的作用有以下几个方面：
1、计划具有指导和约束作用。制订计划的目的就是为了指导实际工作，既体现政策要求，又结合实际情况，往往还经过充分的论证和领导层的决策，因而指导性和约束性是计划的首要作用。
2、计划有激励和推动作用。切实可行的计划是开展工作的行动纲领和目标，不仅能具体细化 各项决策,还能充分调动、发挥全员的工作积极性和主动性，实施高效管理，有力推动各项工作的开展。
3、计划能起到监督和检查作用。人们可以在计划的行政效力作用下按其提出的任务、步骤和要求等积极主动地 去工作，计划能够推动工作的有效开展。
扩展资料：
计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
参考资料来源：百度百科-计划
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