狱警的晋升路线

如题所述

监狱警察也属于公务员队伍序列,其选拔任用同样以公务员法和干部选拔任用条例为标准。只要所在单位有编制职数空缺(光有职位空缺没编制是不行的,不能进行公务员登记确认),可通过竞争上岗或组织任命、公开招考等方法,提升职务。
一、一个民警的升迁之路,从狱警起步
1、狱警
2、副监区长(行政处室副职)
3、监区长(行政处室正职)
4、副监狱长
5、监狱长
6、狱管局副局长
7、正局长
二、狱警的优势
1、工资待遇比较高。
2、晋升空间尚可。
3、社会地位过得去,毕竟是警察,虽不如地方公安那么威风,但也不是谁都可以瞧不起、欺负的。在犯人家属眼里,最为受捧。
4、稳定性高。地方行政机关可能会时不时受机构改革冲击,存在一定的变数,监狱几乎不用担心这些问题。
三、狱警的劣势
1、工作强度高,压力大。
2、工作单调枯燥。
3、工作有一定的风险。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。
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