女生喜欢一个人，总会表露出对那个人格外的关注，有时候小眼神飘去看。
怎么判断女生是否对你有好感？女性职场生存法则
很多男性喜欢一个女生，但是不知道女生是否也对自己有好感，那怎么判断女生是否对你有好感呢？今天小编就告诉大家怎么判断女生是否对你有好感。
1、和你交谈的时候，身体是朝向哪个方向的不管她怎样盈盈微笑，言语曼妙，要知道是否对你有好感，请先看她的身体朝向。坐着的情况下，哪怕她的上半身是倾向于你的，只要她的脚是朝向和你相反的方向，或者收拢得很端正，就说明她的心可还没给你呢。
如果是站着说话，那就观察一下两人之间的距离。一般而言，五十厘米以内的，是亲密距离。但且慢下结论，再看看她的身体语言，是防守型的吗？比如，是不是抱着胳膊？如果不是，她对你基本没有警戒心。
2、告别时的表现快要分手了，比如，已经到车站了，你们朝两个方向走开，她走出去两三步以后，是不是回过身来看你？如果她就这么扬长而去，不再回头，那说明，你们只是单纯的朋友关系。
3、眼神不撒谎先问她最简单的问题，喜欢吃什么，不喜欢吃什么。这时你要观察的，是她的视线。
研究神经语言的NLP，有一套视线理论，认为人在产生喜欢、厌恶这两种情感的时候，眼神的方向是无意识的，但却是特定的。
所以，要知道她的情感基准线，记住“喜欢”和“不喜欢”的眼神方向。接下来，以自然的方式问一个能把她和你联结起来的问题。
4、短信频率
你还在试探心意阶段，试试发发与工作、正事无关的心情短信。如果即刻回复，说明心意彼此彼此；如果两三个小时内回复，还加一句，“工作忙，不好意思刚看到”之类的话，你还可以继续追求。反之，建议你死心。如果她经常和你短信往来，还喜欢发发照片，比如现在在哪家店，看到了什么有趣的东西等等，好感呼之欲出。
女性职场生存法则现如今地球人都知道，女人能顶半边天，有的时候，男人都心甘情愿的让女人顶着2/3的天。可是人在职场，却是另一番景象。为什么男性总是主角而身处职场的职业女性却都充当着配角？同等条件下，企业更愿意录用、重用、提升男性，企业是否存在性别的歧视还是怀疑女性的能力呢？面对这样的职场趋势，作为职业女性应认真考虑怎样让自己胜过他们，超越他们，甚至能够取代他们。
第一、处事切勿优柔寡断，感情用事。女人的感情细腻，思维是感性的。这些与生俱来的特质，决定了职业女性在职场处事优柔寡断，对突发事件不能作出快速反应，从而直接影响到工作效率和成果。然而，这些特质更能衬托出男性处事的干练、精明和果断。职场不是一个讲人情，谈施舍的地方，做事不能夹带个人情感，不要因为自己的一时“心太软”而为公司铸成大错。
职业女性要想在职场取得成绩，必须付出比男性更多的努力和精力。这就要求职业女性更具男儿气概，尤其是身边优秀的男性的确是值得自己作为榜样好好学习的。从不断学习中提高自己工作效率和处事方式。
第二、切勿过分依赖他人的帮助。
女人都有这样的感触，会在某些时候能享受男士们照顾和帮助，尤其是漂亮的女人。当你刚进公司，就会被年轻的男同事们包围着，重活累活他们包了，你不会的销售报表他们替你做好了，你不懂的市场规划他们帮你想好了，你操作不了的电脑程序，他们更是以最快的速度帮你安装成功了。办公室的工作和生活突然间，变得安逸而舒适。这时，女人的依赖心理会在不知不觉当中不断滋生，而日后工作的隐患也在同一时刻日趋显现。当工作直接需要你来完成时，而你的表现却让上司怀疑起你的工作能力，到那时等待你的将是被淘汰的命运。工作尽可能亲力亲为。别人帮助，更利于自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的资源，发挥潜能，创造个人价值。摒弃女人特有的依赖心理，增强独立处理能力。
第三、职场切忌猜疑、论事非、口无遮拦。
女人的通病妒忌、猜疑、背后论事非，身在职场这所有的通病是影响工作业绩和晋升的关键因素。现在竞争激烈地职场中，要求职业女性们豁达开朗、充满热情，善于与人沟通，愿从心底信任和接纳别人，必须抛弃不健康的心理，把“心眼”彻底地“解放”出来。我们应该全身心的投入到你的工作中去，不要让自己的嘴巴在职场“随心所欲”，不要浪费自己宝贵的时间和精力，踏踏实实地做好任何一件事，你的老板和你的同事都有着一双血亮的眼睛，你的付出终会得到回报。
第四、居安思危，人无远虑，必有近忧。
当女人过了闯劲的年龄之后，都希望有一份稳定的工作，干得好还不如嫁得好的思想深入女人心。在职场多年，目标实现了，职业生涯已经得到了定位。同时也失去了前进的动力，一切都显得平平淡淡，大风大浪的日子已经过去。稳定的工作、稳定的收入、使她们安于现状再也没有过去勇往直前的精神去实现更高、更远目标和抱负。
职场竞争残酷和激烈，正是因为职场新人辈出，实力不同凡响。如果让自己一直保持停滞不前的状态，早晚面临被强者吞噬的结局。所以，如今职业女性要高瞻远瞩、有远见，不断对自己充电，让自己不被淘汰，确立全新的职业目标，达到新的高度。
一个女生是否喜欢你，可以从以几种情况来判断：发微信给她时是不是秒回你；每次约她是不是都答应赴约；拉手等肢体接触时她没有明显的排斥等。
俗话说“女人心，海底针。”女生心里到底在想些什么，一些直男真的想破脑袋也想不出来。那这种结果就是两种，一种是想错了导致一些更不好的事情发生，一种就是想不明白就干脆不想了，结局都是一样的，很可能就错过了一段缘分了。
1、发微信秒回你
如果你给自己喜欢的那个女生发微信每次都回你，那么恭喜你，她很大可能性是喜欢你的，如果她经常不回你，那不是她在忙，或者手机没电了，或者没网了，很很大的可能性是对你没兴趣不喜欢你，当然这个要以次数来判断，如果是偶尔一次不回，并不能说明什么，如果是发三次五次以上都不回，那肯定是对你兴趣不大，不喜欢你。
2、能约出来
这是最直接有效的判断方法之一，如果女生每次都能被你约出来，那么恭喜你，她是喜欢你的，因为一个女生如果喜欢你的话，她会放下其他的事情，把你放到重要位置，把宝贵的时间腾出来给你。
要知道约会是推进两个人关系的最主要方式，喜欢你的女生不会轻易错过你的邀约，如果女生被约时真的有很要紧的事，她会很详细的说明情况，或者将时间改为其他有空的一天，而不是简单的说“没空”“有事”等等简单的回复你。
3、拉手等肢体接触时她没有明显的排斥
女生对自己喜欢的男生防范心理很弱，所以在偶尔的身体接触比如碰胳膊或者拉手时，女生不会表现出明显的不排斥，当然大多数的女生是矜持的，拉手等肢体接触时会害羞，但是害羞和明显的抗拒是有区别的，这个很好判断的。
4、愿意和你分享一些比较隐私的话题
一个女生如果喜欢你，她一般愿意和你分享一些自己比较隐私的话题，比如她的情感经历、家庭情况、以往的遭遇等等，当然这个是建立在相识的基础上，认识初期如果喜欢你的话会作为相识相知的发展方式直接通往爱情和婚姻。
如何判断一个女人对你是否有好感，这样的问题一方面表现个人可能是出于好奇而想知道身边和自己走的近的那个女人是否是喜欢个人，如果个人也是喜欢对方的情况下，那就可以用“两情相悦”来表达二人之间的情感了，如果是对对方不敢兴趣的话，此时也要做好准备与对方保持距离，以免出现误会的尴尬事件。
1，对方如果对个人有好感的话，一定会很喜欢和个人相处，总会找机会与个人进行沟通，说话的话题有时候虽然看似一些家常，但是在家常话中可以听出对方对个人生活的关心，或者是在对话中对个人有所提示好感的言语。
2，如果双方是没有公开的关系，如果对方对个人有好感的话，那么一定会很在意个人身边的其他异性朋友，如果个人和别的异性朋友走的近的话，那么她一定会表现的极其不开心，或者是醋意浓浓。如果一个女人对个人周围的异性朋友不是很友好的话，那么她十有八九是对你有好感的。
3，一个女人如果对个人有好感的话，会有意无意去做一些让你开心的事情，发展一些和你共同拥有的兴趣爱好，喜欢和你一起出席活动，和你在一起相处时总会有说不完的话时，这些表现都证明女性对你的好感。
4，通常女性主动对个人说一些暧昧的话语时，其实也是在提示你，她对你的好感，特别喜欢与个人聊感情史的时候，更说明她很想了解你的过去，以争取以后可以更好的和你相处，也来赢取你的好感呢。
我觉得这个很好判断吧。可以通过以下几种方法吧：
第一，直接表白，这种方法最直接了当。免得你还在胡思乱想。但这种方法有可能，给女生造成一种压力，可能女生并没有准备好谈恋爱。但又不讨厌你。这样把你拒绝了。本来慢慢相处之后，还有可能有成为情侣的，结果一下子没希望， 得不偿失。但又的时候，女生可能也很喜欢你，可你就是迟迟不表白，这样也可能错过一段美好的因缘。
第二，经常的约会，有事没事就去约这个女生，不管是吃饭，看电影什么都行。只要她同意跟你约会，就说明至少对你不反感，而且应该是有所好感的。因为一般关系的话，是不会答应和你一起看电影的。这种做法比较慢，没有立杆见影的效果。迟迟不能确定关系，也就意味着变数很多。好处就是，可以慢慢的相互了解。让女生一点一点的接受你。
第三，迂回策略，求她的闺蜜或者好朋友，侧面帮你打听一下，她对你的想法。当然请她的闺蜜吃顿饭什么的，应该是必不可少的了。这种方法比较可靠，也可以避免女生拒绝你的尴尬。所谓知己知彼百战百胜。在了解了对方的真实想法之后，就可以放开手脚的去追求她了。
