我和hr说这个月3来入职，因为我还在职，他说可以，他们车间设备安装好会通知我的？

hr还叫我不要那么急，如果我原单位离职没办好他们不会招我进来！我和hr说月底可以办好离职，hr和我说就是我入职也是在车间打杂！我又和hr说反正快过年了，我就过完年来了，hr和说我过完年来不现实如果过完年来那么早来面试干什么？我最后和hr说就下个月3日来入职了，他回复我"是"，我又发信息给他说下个月3日来，他还是回复我"是"，我问他我当天来入职会不会提供住宿，他回答我"可以"！请问我有没有录用？

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其他回答

第1个回答 2019-12-13

这个新单位的hr非常看重你，你只要安顿好自己的事情，就可以在这个新单位上班。

第2个回答 2019-12-13

等着等着你这个工作可能就没了

第3个回答 2019-12-13

应该是录用了，我个人觉得这家公司也是刚起步，你要考虑好，建议你了解这个公司实力背景在去也不迟

第4个回答 2019-12-13

肯定是被录用了，要不然对方会和你说不要来了或者是说我们不能等你之类的

相似回答

面试后hr打电话给我问我什么时候来入职,我说月底来了,因为我还在职!答：1、肯定已经被录用了，这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢？就是通知你可以去上班了。2、你必须办理原单位离职手续才能去，也就是做好所有工作的交接，这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了，你只要按照计划去办理离职手续就好了，而且做好交接工作。3、他说你可以...

我和HR说在过两天来入职,他没有回复我!答：说明他没有看到或者是忽略了，你再跟他说一下，如果还没有回复，那你打电话咨询他们公司，如果还是没回复，那就说明不准备录用你了。

通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职?答：这个很正常啊,因为你在职和不在职,人事会采取两种不同的策略。在职人事会根据你现在的在职情况,预估一个你可以入职的时间,然后他会根据你的可入职时间,看看和他们的招聘要求匹配不匹配。还有,如果你在职的话,问你的问题也和不在职的不一样。相对来说,你如果是在职状态,对你的面试问题会少一些,你面试的时候...

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