组织职业生涯规划最常见的落实制度与措施主要有哪些

组织职业生涯规划最常见的落实制度与措施主要有哪些

组织职业生涯规划最常用的落实制度与措施主要有:
1.建立组织职业信息系统 ;
2.辅导员工设计职业规划方案;
3.开展职业生涯年度评审;
4.建立职业记录与职业公告制度。追问

具体实施方法有吗

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