1. 河南省在2022年实施了新的教师职称评定规定。
2. 对于硕士学位的教师,在取得中级职称并担任中级职务5年以上的基础上,方可申报副高级职称。
3. 这一调整遵循了国家深化职称制度改革的意见,并自2021年起正式执行,不再进行过渡期。
4. 新的评定政策强调摒弃“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”的倾向,重视教师的品德、能力和实际工作成绩。
5. 若申报人的工作业绩特别显著,有重大贡献或突破,经评审委员会评估,可认定其达到相应职称标准。
6. 河南省2022年的教师职称评定工作于10月开展。
7. 首先,学校会根据上级部门分配的指标和教师的量化考核分数,通知符合晋升条件的教师。
8. 随后,教师需提交相关材料至教育部门进行审核,通过后提交至评审组织,并上传相关材料。
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