太不怎样的工作，工作的压力和责任超大，工作时间超长，工资绝低的，你看见的招聘上的工资会写2K元-7K元，实际能拿到的也就2500元吧，5K或7K那是写在公式里的。工资的结构是基本工资（1400元）+产值提成（问题来了公司给你个每天工作10小时才有可能完成的指标，完不成的提成为零）+客户满意度奖金（问题又来了，满意度是客服回访顾客的评分，不是顾客当场评分，暗箱操作的）满意度要达95%才有奖金，低了还要到扣。所以在4S店几个月会出现1个达到95%员工。你自己看看这样的绩效工资，你的加班一定是没报酬的，你的满意度奖金会在几个月拿一次，80%是拿不到的，我干了一年，走了，做个门岗还有做五休二的。4S店是做六休一的。平时基本上是干9小时的。没有加班费的，。从招聘上就可以看的出问题的企业。劳动监察是瞎子，聋子。没见过来查过。
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