微软待遇好还是华为好

Question

如题所述

Answer 1

华为好。
1、华为比微软福利待遇好：华为为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、员工体检、带薪年假、节日福利等。此外，华为还为员工提供住房补贴、餐补、交通补贴等福利，以帮助员工解决生活和工作中的实际困难。微软取消了其23.8万名员工中大多数人的免费XGPU福利，公司员工不能再享受XGPU的权益，仅可以内部价购买该服务。
2、华为比微软薪资待遇好：华为实行绩效工资制，员工的基本工资根据绩效考核结果确定；华为还设有多种奖金制度，包括季度奖、年终奖、项目奖金、个人优秀员工奖等。微软工资体系被曝光其最低年薪30万，上下限差35倍！三分之一员工不满待遇低。
3、华为公司的员工福利制度具有全面、均衡、人性化的特点。华为以员工为中心，致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会，使员工在工作中实现个人价值，为公司的发展做出贡献。