职业化改制以来，厦门出入境边防检查总站坚持从改革开放和经济建设大局出发，紧紧围绕出入境边防检查中心工作，认真贯彻落实国务院、福建省“海西”建设和口岸“大通关”战略，以改进工作作风、提高工作效率、实现优质服务为重点，坚持业务工作与队伍建设一起抓，注重提高人员整体素质，不断深化勤务改革，积极研究探索通关环节少、检查速度快、服务质量好的管理办法，文明规范执勤，严格公正执法，努力营造方便、快捷、高效的口岸通关环境，为维护口岸安全稳定畅通、促进海峡西岸经济区建设和厦门经济社会发展做出了积极贡献，产生了积极的影响，得到了社会各界的肯定和支持。截止2006年12月20日，总站所属各边检站共检查出入境旅客1043万人次，员工253万人次，出入境船舶76299艘次，飞机93415架次。 在严密管控，维护口岸安全稳定的同时，总站认真落实立警为公、执法为民思想，着力在文明规范执勤和严格公正执法上下功夫，努力提高执法服务水平。一是狠抓文明规范执勤，认真落实勤务规范，从小处着眼、从点滴抓起，加强教育引导，促进日常养成，进一步规范民警的言行举止、警容警姿和执勤基本动作，并结合“巾帼文明岗”、“青年文明号”活动，加强基层窗口单位建设，积极参与“文明行风”评议活动，主动倾听社会各界意见建议，取得了较好的社会效应。东渡、高崎、海沧边检站先后被省、市授予“青年文明号”称号，东渡边检站旅检九队先后被授予省级、国家级“巾帼文明岗”、“青年文明号”称号。二是规范执法工作，修订完善了实施细则，并结合新版法律文书启用，统一文书制作，规范法律用语，组织民警认真学习法律法规、执法规范，增强依法行政意识和能力。三是严格内部监督，每季度开展一次执法质量考核评议，加强对具体执法行为的监督检查，进一步规范执法办案程序，有效提高执法工作规范化水平。
